Info IRSST (Québec): Maux de dos

Trouver la clé du développement de l'endurance des muscles
Comment mesurer objectivement les déficiences lombaires ? Quels sont les programmes d’exercices les plus efficaces ? Quels mécanismes sous-jacents ces programmes mettent-ils en action ? Le scientifique parle de sa plus récente étude, où il évaluait divers exercices pour le dos. Lire l'article: http://www.irsst.qc.ca/files/documents/fr/prev/v22_04/17-19.pdf

Info IRSST (Québec): TMS et retour au travail: Qu’est-ce qui fait dérailler le processus normal ?

Huit pourcent des travailleurs atteint d’un trouble musculo-squelettique éprouvent d’importantes difficultés à retourner au travail. Des chercheurs ont voulu savoir quels facteurs individuels pouvaient être mis en cause, notamment la place que prennent les représentations concernant la santé et la maladie. Un premier volet de ces travaux explorait la question uniquement du point de vue des travailleurs. Cette recherche-ci tient compte non seulement de leurs perceptions, mais également de celles du clinicien chargé de les accompagner dans leur processus de réadaptation au travail.

Lire l'article dans le dernier prévention au travail: http://www.irsst.qc.ca/files/documents/fr/prev/v22_04/25-27.pdf

For more information: Roland Gauthy (European Trade Union Institute and BES member) is member of the task force "ergonomics" and member of the Machinery Working Group. rgauthy@etui.org

Arnaud TRAN VAN vous invite à sa soutenance de thèse de doctorat d’ergonomie, le 21 janvier 2010, à l’Université de Bordeaux 2, site de Carrère (Hôpital Tripode), salle ZN2A, à 13h45.
Le sujet est : ‘’Pratique collective de l’intervention ergonomique : comment les ergonomes font-ils pour travailler ensemble ? L’exemple de la pratique des ergonomes consultants."
Résumé : Ce travail de recherche a pour objectif de proposer une lecture de l’intervention ergonomique et des modèles sous-jacents à la pratique, à partir de la compréhension des spécificités du travail collectif des ergonomes consultants.
Pour instruire cette question de recherche, nous avons identifié les caractéristiques du travail collectif, puis considérant l’ergonome consultant comme un opérateur, nous avons cherché à caractériser les spécificités du travail collectif. Pour cela, nous avons étudié les modèles d’intervention sous-jacents à la pratique et nous avons recherché les modalités d’instanciations nécessaires aux particularités du travail des consultants en ergonomie.
La problématique traitée est issue d’une construction progressive entre la pratique et la recherche. La méthodologie originale, développée dans ce travail, reflète cette construction. Cette démarche et les données rassemblées permettent ainsi de montrer que la compréhension de l’activité de travail des consultants doit passer par une analyse préalable de leurs déterminants professionnels. Celle-ci permet de comprendre les modalités d’instanciation des macros modèles souples d’intervention, nécessaires à la gestion des variabilités des demandes traitées et des contextes d’interventions. Cette compréhension du travail des ergonomes permet d’appréhender pourquoi les ergonomes ne font pas tous la même chose et quelles sont les conditions favorables au travail collectif dans l’intervention ergonomique.